- 経営の自分ゴト化
- 2015.07.26
- 15年度企業研修は上期のピークを迎えつつあります。今年度の特徴は、「次々世代経営者の選抜＆育成」です。早いところでは30代後半から、遅いところで40代半ばという感じでしょうか。リーマンショックを勝ち……
- 現地ローカル・スタッフ向けワークショップ
- 2015.05.04
- GWを利用して、マニラにある日系メーカーの工場に伺いました。新規工場において、マネージャー候補の現地ローカル・スタッフに対して、マネジメントの自分ゴト化を加速する目的です。 100％英語によるファシ……
- 役員合宿ファシリテーター
- 2015.03.01
- 昨年末から2月にかけて、立て続けに上場企業数社の役員合宿ファシリテーターをやらせていただきました。いわゆる年末年始の新春合宿です。 役員のエグゼクティブ・コーチングから合宿実施に至ったケース、役員合……
- 2014年度HRアワード最優秀賞受賞：「自分ごとだと人は育つ」
- 2014.11.18
- この度、共著書である、「自分ごとだと人は育つ」（日本経済新聞出版社）が、2014年度HRアワード最優秀賞を受賞しました。 http://hr-award.jp/prize.html 株式会社博報堂、……
- 収録のお知らせ：インタラクティブ・ティーチング
- 2014.10.30
- gaccoと呼ばれる、大学の教授陣の本格的な講義をウェブで無料受講できるサービスがあります。（NTTドコモ提供） gaccoをプラットフォームにして、東大の中原先生が共同主宰される「インタラクティブ……
- 社風の研究：叩く文化と組織開発
- 2014.10.27
- 今年は、組織開発系のワークショップのご依頼が増えてきました。いよいよ日本でも、実務に連動した、本格的な組織開発の時代がやってきているように感じます。 組織開発のワークショップで浮き彫りになるのは、そ……
- 人材開発部の役割とは？
- 2014.10.27
- 最近、企業の人材開発系の勉強会で、お話をさせていただく機会がありました。 その内容は、ずばり、「人材開発部の役割とは？」です。 敢えて、ひと言で述べるならば、「人材の発掘」だと思います。 組織の中……
- 再考：選抜型研修の目的とは？
- 2014.08.20
- 今年は、直接、経営トップの方とお話させていただく機会が多い。 エグゼクティブ・コーチングのセッションを踏まえて、研修のトータル・デザインを 考えるパターンが増えてきている。 いつもは、受講者にとって……
Recent Entry
- NTTデータ：野崎さんとの対談2024.04.01
- SONY 元CEOの平井さんとの対談2024.02.12
- 最近のメディア掲載記事2024.02.12
- 「両利きの経営」の現在地（Biz/Zineインタビュー）2023.04.06
- 出版記念講演の配信予定2023.02.21
Category
