- 「できない自分を認める」から始まる人材育成
- 2011.08.24
- 人材育成の出発点は、どこにあるのか？ 某社の人事担当マネージャーとのディスカッションで、改めてこの点を考えました。 自分自身の例を振り返ってみてはどうか？ 私の場合、投資銀行に勤めている間は、「何……
- 問題との距離を取る
- 2011.08.09
- ワークショップの場でも、個人セッションの場でも、問題がうまくほどけない場面に遭遇することがあります。 本人ばかりでなく、周りのメンバーも、時にファシリテーターである私自身も、問題の物語に巻き込まれて……
- 被災地での車座
- 2011.07.23
- 今週は被災地でのボランティア活動の一週間。復興支援の一環として、被災地の某社で車座を実施してきました。被災地での実施は、初めての試み。支店長からメンバーまで参加されるという、当事者同士の車座でしたので……
- 対話の目的とは？ （そもそも論）
- 2011.07.16
- 対話の目的は、お互いの共通項を見つけるためにある。ずっとそう思って、仕事をしてきました。 しかし、どうもそれだけではなさそうです。 対話の目的は、むしろ互いの違いを知ることにあるのではないか？ ……
- 自由自在に、役割意識から抜ける
- 2011.07.12
- あるクライアントさんから、「女性は役割と個人を上手く使いこなすことできるのよ！」という話を伺いました。例えば、女性同士だと、管理職とパートの人が一緒に海外旅行して、パートのおばちゃんが管理職の人に、会……
- 共通言語が生まれる時
- 2011.07.07
- 合併統合後の融和推進プロジェクトや風土改革プロジェクト等の支援をさせていただいていると、「べき論」や「課題解決思考」だけでは、どうにもならない局面にぶつかることがよくあります。そんな時、私がとても意識……
- 人材育成の二つの軸
- 2011.07.07
- 続いて、こちらも、中原先生の受け売りです。人材育成については、大まかにいうと、二つの分類があるそうです。ひとつはある経験を付与することで、その人を育成するというもの（経験上のストレッチさせるという手の……
- 人は育つのか、育てるのか。
- 2011.07.07
- 長期の出張から、ようやく戻りました。なかなかこのBlogを更新することができず、失礼しました。 今回のある出張先で、東大の中原先生とご一緒する機会があり、人材育成に関する、とても面白い仮説を教えてい……
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